Responsabilidade social corporativa

Responsabilidade social corporativa

Os nossos compromissos

Na Chargeurs PCC, a responsabilidade social corporativa está incorporada no cerne do nosso modelo industrial. Como líder global em entretelas têxteis e componentes internos, desenvolvemos soluções que combinam desempenho, durabilidade e responsabilidade em todos os nossos produtos, operações e parcerias. A nossa abordagem de RSC apoia as ambições dos nossos clientes, contribuindo simultaneamente para uma cadeia de valor mais resiliente, transparente e sustentável.

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Compromisso 1: preservar o ambiente natural

Atuamos para reduzir a nossa pegada ambiental, ao mesmo tempo que aceleramos a transição para soluções têxteis de menor impacto, focando-nos em 2 prioridades:

1. Adaptar às alterações climáticas

A redução das nossas emissões de gases com efeito de estufa é um fator crítico de desempenho. 

  • Estamos empenhados em reduzir substancialmente as nossas emissões de CO2eq (âmbitos 1, 2 e 3), com o objetivo de alcançar a neutralidade carbónica até 2050.
  • Estamos a adotar medidas de descarbonização, tais como a modernização da nossa base de fabrico e o aproveitamento de fontes de energia de baixo carbono.
  • Trabalhamos para manter um modelo de negócio e locais de produção resilientes, monitorizando de perto a exposição das unidades a riscos físicos, como inundações, ondas de calor e escassez de água. 

2. Reduzir as pressões sobre a biodiversidade

A nossa abordagem considera a preservação dos ambientes naturais e a proteção dos recursos. 

  • Trabalhamos com parceiros científicos para direcionar os nossos esforços em termos de biodiversidade e recursos hídricos.
  • Investimos para reduzir os riscos associados à utilização de produtos químicos (Lista de Substâncias Restritas da Chargeurs PCC, em conjunto com a TÜV SÜD).
  • Implementámos reduções no consumo de água através da reciclagem e de processos de fabrico otimizados, especialmente com a nossa coleção Zero Water Dyeing.

Objetivos para 2030 (nível do Grupo)

  • –42% de emissões de CO₂eq (âmbitos 1 e 2) 
  • –25% de emissões de CO₂eq (âmbito 3) 
  • –30% de captação de água 
  • +30% de fornecedores estratégicos comprometidos com a ação climática

A nossa gama Sustainable 360 

A nossa gama sustentável oferece produtos de baixo impacto que detêm as seguintes certificações: Global Recycled Standard (GRS), BCI, GOTS, RWS, RDW e Oeko-Tex Standard 100. Estes produtos são fabricados em instalações cujas condições de trabalho são monitorizadas. Utilizamos auditorias SMETA e avaliações Higg FEM para melhorar as condições sociais e ambientais. Estamos empenhados em fazer melhor. Por isso, quando se trata de soluções de vestuário, não importa onde esteja, quando precise de nós ou como possamos ajudar, estaremos sempre lá para si.

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As nossas ferramentas para medir o nosso impacto ambiental

O Índice Higg (Higg Index)

Quatro das seis instalações da Chargeurs PCC completam anualmente o Módulo Ambiental de Instalações Higg (Higg FEM). Este módulo permite-nos analisar o nosso consumo de água e energia, bem como os sistemas de gestão de produtos químicos, águas residuais e resíduos, de forma a identificar quaisquer riscos ou melhorias que possamos implementar na nossa produção.

Comité de Fábricas Global

Apoiamos as nossas fábricas próprias para que se tornem mais sustentáveis. A equipa de RSC realiza reuniões regulares onde são partilhadas ideias e inovações e onde as melhores práticas são implementadas.

Compromisso 2: desenvolver o capital humano

As pessoas estão no centro do nosso desempenho. Promovemos ambientes de trabalho seguros, inclusivos e capacitadores em todas as nossas unidades a nível mundial, seguindo 2 prioridades:

1. Proteger a saúde e a segurança de todos

Para a Compagnie Chargeurs Invest, a saúde e a segurança das suas equipas é uma prioridade absoluta. 

  • Esforçamo-nos por estabelecer uma cultura de “zero acidentes” em todo o Grupo: em 2024, 41% das nossas formações foram dedicadas à segurança (vs. 24% em 2023).
  • Estabelecemos um conjunto consistente de diretrizes práticas: Política de Saúde e Segurança, Código de Conduta, Carta de Compras Responsáveis, Acordo de Teletrabalho e uma Política de Integração (Onboarding).
  • Organizamos anualmente os Global Safety Days (Dias Globais da Segurança).

2. Promover a inclusão 

Aspiramos a criar um ambiente de trabalho justo e inclusivo. 

  • Revemos regularmente as nossas práticas de emprego justo (salários e vencimentos, proteção social). 
  • A presença global do Grupo incentiva a diversidade. As mulheres representam 35% da nossa força de trabalho e de cargos de gestão sénior.
  • A formação continua a ser uma prioridade, com 1.200 horas de cursos digitais concluídas em 2024 (vs. 400 em 2022) e um aumento de conteúdos focados na sustentabilidade (8% em 2024). 

Objetivos para 2030: 

  • Zero acidentes de trabalho 
  • 40% de mulheres em cargos de gestão sénior 
  • 22 horas de formação por colaborador por ano

Compromisso 3: promover a ética empresarial e parcerias responsáveis

A confiança e a transparência são essenciais para a criação de valor a longo prazo. Aplicamos padrões éticos rigorosos em todas as nossas operações e cadeia de abastecimento. 

A nossa principal prioridade é atuar como um parceiro responsável junto das nossas partes interessadas (stakeholders).

As nossas ações 

  • Estruturas robustas de governação e conformidade (compliance) 
  • Carta de Compras Responsáveis e envolvimento dos fornecedores 
  • Sistemas anticorrupção e mecanismos de denúncia (whistleblowing) 
  • Integração de critérios de RSC no aprovisionamento (sourcing) e na seleção de parceiros 

Objetivo para 2030

>32% das receitas geradas por produtos e serviços mais sustentáveis face aos padrões de mercado.

 

Os nossos compromissos de direitos humanos e laborais

Declaração sobre a escravatura moderna

A nossa primeira Declaração sobre a Escravatura Moderna foi publicada em 2021, em conformidade com a Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido de 2015 (UK Modern Slavery Act 2015).

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Programa de Auditoria da Chargeurs PCC

No Grupo Chargeurs, estamos empenhados em aplicar, promover e apoiar os princípios fundamentais de responsabilidade social corporativa em todas as nossas atividades de negócio.

Para garantir que praticamos o que defendemos, estamos em processo de assegurar que todos os níveis da nossa cadeia de abastecimento global da Chargeurs PCC realizem auditorias SMETA anuais, independentes, semi-anunciadas ou não anunciadas, para avaliação dos padrões sociais e ambientais em cada unidade.

Após estas avaliações, conduzimos cada instalação numa jornada de melhoria contínua, de forma a torná-las locais de trabalho mais seguros e melhores.

Visitas presenciais às fábricas

Todos os nossos fornecedores comprometeram-se a respeitar os nossos valores ao tornarem-se signatários da Carta de Compras Sustentáveis da Chargeurs. Este documento estabelece as nossas expectativas em relação às práticas comerciais. As nossas equipas globais realizam visitas frequentes às fábricas para garantir que estes valores estão a ser cumpridos.

Pacto Global da ONU (UN Global Compact)

Como signatários do Pacto Global da ONU, esforçamo-nos constantemente por ser uma empresa responsável e sustentável. Adotámos os dez princípios do Pacto Global da ONU — Direitos Humanos, Trabalho, Ambiente e Anticorrupção — em tudo o que fazemos, do processo ao produto.

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

O Pacto Global da ONU impulsiona as empresas a apoiarem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030.

Anticorrupção

Como parte do Código de Conduta da Chargeurs, a Chargeurs PCC empenha-se em realizar as suas operações de forma ética e transparente, cumprindo todas as leis internacionais relativas a suborno e corrupção. Isto aplica-se a todos os nossos fornecedores e subcontratados. Existe um procedimento de denúncia (whistleblowing) confidencial em vigor para reportar quaisquer violações a estas normas.

Consulte a nossa Brochura de RSC